Lernreise Zukunft im Unternehmen gestalten
Trends bewerten und Strategien entwickeln mit dem Leipziger Zukunftsmodell
Suchen Sie Lösungen für konkrete Herausforderungen wie neue regulatorische Anforderungen oder die Integration von Trends in Ihre Produkte und Marketingstrategien? Möchten Sie verstehen, welche Trends für Ihr Unternehmen wichtig sind und wie Sie Ihre Strategie zukunftssicher gestalten können?
Unsere Lernreise bietet Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen. Wir helfen Ihnen, methodische Werkzeuge anzuwenden, um Ihre individuellen Probleme besser zu verstehen und zu lösen. Ziel ist es, mit diesem Wissen ausgestattet, frühzeitig auf Veränderungen zu reagieren und die Resilienz Ihres Unternehmens langfristig zu stärken.
Hierfür erlernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie relevante Trends identifizieren, ihre Auswirkungen auf bestimmte Wertschöpfungsstufen und Produkte bewerten und konkrete Maßnahmen nicht nur gestalten, sondern vor allem erfolgreich umsetzen. Begleitet wird dieser Prozess durch ein aktives Change-Management.
Die Lernreise basiert auf dem Leipziger Zukunftsmodell, entwickelt von den Versicherungsforen in Zusammenarbeit mit der LF Gruppe und der HHL Graduate School of Management. Es ist modular aufgebaut und sowohl als Leitfaden für die Etablierung eines Trendmanagements im Unternehmen, als auch als Unterstützung bei der Beantwortung konkreter Fragestellungen und Herausforderungen geeignet.
Entlang der vier Phasen
- Identifizieren (Trends bewerten und priorisieren)
- Übersetzen (Auswirkungen von Trends verstehen)
- Gestalten (Maßnahmen entwickeln und bewerten)
- Umsetzen (Maßnahmen erfolgreich umsetzen)
gibt das Modell für verschiedene Standpunkte und Zielsetzungen des Unternehmens praktische Hinweise und Anleitungen an die Hand. Mit dem Modell lernen Sie, Veränderungen frühzeitig zu antizipieren und messbare Erfolge zu erzielen. Die praktische Anwendung des Modells wird durch ein interaktives Workbook (analog und digital erhältlich) unterstützt, das eine Vielzahl fundierter Methoden sowie Tools umfasst.
Mit unserer Lernreise begleiten wir Sie über einen Zeitraum von sieben Wochen bei der Adaption des Modells auf Ihre individuelle Situation und versorgen Sie jede Woche mit hilfreichen Methoden, die Sie im Rahmen Ihrer Arbeit einfach ausprobieren und gezielt anwenden können.
Im Rahmen der wöchentlichen Termine erhalten Sie nicht nur neuen Input von uns, sondern haben auch die Gelegenheit, Erfahrungen der vorangegangenen Woche in der Gruppe zu reflektieren. Nach Abschluss der Praxisphase tauschen wir uns dazu aus, welche Veränderungen sich in Ihrer Arbeits-/Vorgehensweise eingestellt haben und beantworten die Frage: „Was ist nun anders und wo soll es hingehen?“.
Nutzen / Mehrwert
Nutzen Sie die Lernreise, um praxisorientierte und wissenschaftlich fundierte Methoden, Canvas und Tools zu entdecken, die Ihnen helfen, zielführende Prozesse zu entwickeln und zu implementieren. Profitieren Sie von Ihren Erfahrungen, einem umfangreichen Methodenbaukasten und dem Austausch mit anderen Teilnehmenden.
Schritt für Schritt lernen Sie, wie Sie methodische Werkzeuge richtig einsetzen, um Trends strukturiert zu analysieren und deren Auswirkungen auf Ihr Unternehmen zu bewerten. Sie werden dabei unterstützt, strategische Initiativen zu priorisieren und Ressourcen effizient zu allokieren, um auf diesem Weg zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen.
Maßnahmen werden gezielt auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Chancen gestaltet und optimal für eine erfolgreiche Umsetzung vorbereitet. Sie erhalten messbare Ergebnisse, die die Erfolgskontrolle verbessern.
Veränderungen, ihre Chancen und Risiken werden schneller antizipiert. Ausgestattet mit einer hohen Resilienz, ist Ihr Unternehmen langfristig im Wettbewerb erfolgreich.
Zielgruppe
Die Lernreise richtet sich an Fach- und Führungskräfte von Versicherungsunternehmen, speziell an Verantwortliche für die Bereiche Innovationsmanagement und Unternehmensentwicklung und alle weiteren interessierten Personen, die sich in ihrem Unternehmen entweder mit der zukünftigen Ausrichtung oder konkreten Herausforderungen und strukturierten Lösungsansätzen beschäftigen.
Ablauf des Online-Workshops
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- Kennenlernen der Teilnehmenden
- Vorstellung der Inhalte und Ablauf der Lernreise
- Einführung in das Leipziger Zukunftsmodell
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- Austausch der Erfahrungen und Erkenntnissen aus den Lernreise-Wochen
- Vorstellung praktischer Methoden und ihrer Anwendungsmöglichkeiten für individuelle Aufgabenstellungen
- Erarbeitung von strukturierten Prozessen
Termine:
- 22. Januar 2025
- 29. Januar 2025
- 05. Februar 2025
- 12. Februar 2025
- 19. Februar 2025
- 26. Februar 2025
- 05. März 2025
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- Austausch und Review der Erfahrungen und Erkenntnissen aus den Lernreise-Wochen
Preise
- Einzelticket | 650EUR*
- Einzelticket Forenpartner | 590 EUR*
- Unternehmensticket (für bis zu 4 Personen) | 1.550 EUR*
- Unternehmensticket (für bis zu 4 Personen) Forenpartner | 1.390 EUR*
*zzgl. MwSt.
Organisatorisches
Für die virtuelle Teilnahme verwenden wir das Online-Tool MS Teams. Klären Sie bitte im Vorfeld mit Ihrer IT-Abteilung, dass Ihre Firewall und die PC-Einstellungen die Teilnahme zulassen.
Wir empfehlen ausdrücklich die Nutzung eines Headsets, um eine angemessene Tonqualität sicherzustellen.
Weitere Informationen zur Verwendung insb. zu technischen Voraussetzungen und nützlichen FAQs, finden Sie unter folgendem Link:
Bitte kontaktieren Sie uns bei weiteren Fragen oder Unsicherheiten.